Wenn Sie aus Ihrem Gmail-Konto ausgesperrt werden, ist das frustrierend, wenn es keine klare Erklärung dafür gibt, warum das passiert ist. Noch beunruhigender ist jedoch, dass Sie möglicherweise nie wieder Zugriff auf Ihre E-Mails erhalten und gezwungen sind, nach einer Alternative zu suchen.

Der Spiele-Publisher Mike Rose twitterte ein Transkript eines Live-Chats, den er kürzlich mit dem Google-Support erlebte, nachdem sein Gmail-Konto wegen „verdächtiger Aktivitäten“ gesperrt worden war. In der Hoffnung auf eine Erklärung für den Grund und letztlich eine Möglichkeit, sein Konto zu entsperren, wurde Rose mit keinerlei Unterstützung beglückt.

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Sind Sie auf der Suche nach einer sichereren Methode zum Senden von E-Mails in Google Mail? Der „Vertraulichkeitsmodus“ von Google soll sicherstellen, dass nur der beabsichtigte Empfänger Ihre Nachricht sehen kann.

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Es gibt einige Neuerungen und Fehlerbehebungen in diesen Update von KuNoMail:
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Ein Weg, den Spammer gefunden haben, um Ihnen auf die Pelle zu rücken, der vielleicht am Spam-Filter vorbeigeht, sind Besprechungsanfragen. Als ob Spam nicht schon lästig genug wäre… viele Mail-Clients fügen sie automatisch als vorläufigen Termin in Ihren Kalender ein und fügen eine Erinnerung hinzu.

Wenn der Junk-E-Mail-Filter die Nachricht in den Junk-E-Mail-Ordner verschiebt, sollte sie nicht von Outlook verarbeitet oder dem Kalender hinzugefügt werden, aber einige E-Mail-Clients erkennen sie möglicherweise während des Synchronisierungsprozesses und fügen sie dem Kalender hinzu

Wie verhindere ich, dass Spammer meinem Kalender Terminerinnerungen (mit Erinnerungen!) hinzufügen?

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Für die meisten von uns hat die Pandemie die Grenzen zwischen Arbeitsleben und Privatleben weiter verwischt. Angestellte sind gleichzeitig mit dem Druck einer höheren Arbeitsbelastung, Kindern zu Hause und der Pflege älterer Menschen konfrontiert, was unter anderem zu einem erhöhten Burnout führt. Wie die jüngste Studie von MetLife zu den Employee Benefit Trends in den USA zeigt, fühlten sich die Arbeitnehmer auf breiter Front deutlich schlechter als noch vor einem Jahr: 34 Prozent der Befragten fühlten sich ausgebrannt, im April letzten Jahres waren es noch 27 Prozent. „Die Leute geben an, dass sie weniger produktiv und engagiert sind, dass sie sich nicht so erfolgreich fühlen“, sagt Todd Katz, Executive Vice President und Leiter der Abteilung für Gruppenleistungen bei MetLife.

Ein Grund dafür ist, dass Arbeitnehmer unter einer E-Mail-Überlastung leiden. Die Ausweitung der virtuellen Belegschaft bedeutet, dass wir uns stärker auf die E-Mail-Kommunikation als auf die Interaktion von Angesicht zu Angesicht verlassen. Und laut einer von Superhuman durchgeführten Umfrage ist E-Mail-Müdigkeit die Ursache für die steigende Unzufriedenheit mit Remote-Arbeit. Und nicht nur das – mehr als ein Drittel der befragten Mitarbeiter gaben an, dass die Überlastung mit E-Mails und Nachrichten sie dazu bringen könnte, ihren Job zu kündigen.

Hier sind einige Möglichkeiten, mit der E-Mail-Überlastung umzugehen, damit Sie Unterbrechungen verringern, Stress abbauen und die Produktivität steigern können.

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